为进一步发挥骨干教师传帮带作用，助力青年教师成长，我校持续实施“青蓝工程”，形成青蓝相济、教学相长、师徒共进的良好局面。12月1日，“青蓝同辉共育英才 薪火相传赓续文脉”菏泽一中“青蓝工程”2025年总结表彰暨2026年启动仪式举行，总结既往成果，开启新一轮培育工作。

菏泽一中党委书记、校长张斌，各校区执行校长、分管教学副校长、教务主任、政教主任、各级部主任、上一年度及新一届结对师徒、学生代表等参加活动。大会由副校长、人民路校区执行校长陈洪昌主持。

活动在全体参会师生奏唱国歌中开始。高三宏志部学生鲁明政、胡艺潇为“青蓝工程”献词，表达对老师的感恩与对未来的期待；高二艺体部学生付国康、曹越演唱《老师我总是想起你》，致敬老师的教诲与人格引领。

上一年度，共有65位教师结为34对师徒。一年来，导师倾心指导，助力青年教师坚定信念、规范教学、提升能力，实现共同成长。我校对考核优秀的师徒予以表彰，八一路校区执行校长孙国锐和南京路校区执行校长李明强为优秀师徒颁奖。

优秀导师代表高雪岩回顾了一年来与徒弟共同备课、听课、研讨的历程，分享经验与创新相互激发、传承与发展并进的体会。优秀青年教师代表李香霖结合自身参与三届“青蓝工程”的经历，从导师身上感受到教育的温度与智慧，体会到“爱与智慧”融合的育人内核。

今年，我校迎来7位新教师，并确定4位新任班主任和6位拔尖创新人才培养后备师资。张斌为新一届导师颁发聘书并见证拜师仪式。聘书承载信任，鲜花表达敬意，书籍寄托期望。新教师向导师献花、行鞠躬礼，展现出尊师重教、薪火相传的生动场景。

导师代表李坤说，将以身作则、倾心指导，助力青年教师成长；青年教师代表王巧君表达了虚心学习、提升自我的决心。

张斌在讲话中希望导师做好“传承者”“引领者”和“同行者”，在教学中倾囊相授，带动青年教师提升专业能力；同时以开放心态向青年教师学习，实现教学相长、共同提升。他提出，师徒结对是经验与责任的传递，更是教育智慧的传承，期待大家同心携手，为学校高质量发展贡献力量。

青蓝同行，薪火相传。未来，菏泽一中“青蓝工程”将持续促进师资队伍建设，为推动学校育人事业注入持久动力。